Nachhaltigkeit – Verantwortung

Heute schon an morgen denken

Vom Vorstand gibt es das klare Bekenntnis zu einer nachhaltigen Unternehmensführung, Nachhaltigkeitsziele sind in den Unternehmenszielen verankert und ein abteilungsübergreifender Qualitätszirkel kümmert sich maßgeblich um die Umsetzung von Maßnahmen.

Wir sehen Nachhaltigkeit in erster Linie als Chance: die Chance, einen Schritt weiter zu denken, die Chance, uns kontinuierlich zu verbessern. In unserer Unternehmensstrategie ist Nachhaltigkeit seit 2024 als zentraler Baustein verankert.

Prof. Dr. Claudia Wöhler

Vorstandsvorsitzende Medizinischer Dienst Bayern

Der Medizinische Dienst Bayern agiert bereits seit Jahren nachhaltig. Aber erst im Jahr 2023 haben wir eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie erarbeitet, die wir fortlaufend aktualisieren. Angelehnt an internationale Ziele, wie die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen, haben wir unsere eigene Nachhaltigkeitsagenda formuliert. Nachhaltigkeit kann nicht losgelöst von der Unternehmensstrategie betrachtet werden. Die Agenda reflektiert deshalb unseren Anspruch, Nachhaltigkeit übergreifend zu verstehen, und umfasst gesellschaftliche sowie ökologische Themen.

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Im Jahr 2023 hat der Medizinische Dienst Bayern eine Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt und einen abteilungsübergreifenden Qualitätszirkel Nachhaltigkeit ins Leben gerufen, der für die Operationalisierung der Ziele zuständig ist. Sowohl Führungskräfte als auch engagierte Mitarbeitende sind Mitglieder des Qualitätszirkels und kommunizieren das Thema Nachhaltigkeit in ihre Fachbereiche.

3 Bereiche – 13 Schwerpunkte – 1 Ziel

Die Nachhaltigkeitsthemen beim Medizinischen Dienst Bayern umfassen die drei Bereiche Ökologie, Ökonomie und Soziales gleichermaßen.

Unsere Agenda

Transparente Kommunikation

Nachhaltigkeitskommunikation ist nicht nur eine Botschaft, sondern ein Dialog, der Transparenz, Glaubwürdigkeit und Engagement fördert.

Wir pflegen den ständigen Dialog mit unseren Stakeholdern. Durch diesen Austausch überprüfen wir fortlaufend unsere Nachhaltigkeitsbemühungen und integrieren aktuelle gesellschaftliche und ökologische Trends in unsere strategische Planung. Mit einer großen Bandbreite an Kommunikationsinstrumenten stehen wir in ständigem Austausch mit unseren Stakeholdern. Für Beschäftigte sind dies interne Kanäle wie das Intranet, Betriebsversammlungen, Videobotschaften, Aushänge und Aktionen durch das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Ideenaufrufe über das betriebliche Vorschlagswesen. Mit den externen Stakeholdern und der interessierten Öffentlichkeit kommuniziert der Medizinische Dienst Bayern über die Website und Social Media.